<rp id="93hs2"></rp>
<progress id="93hs2"></progress>

<dd id="93hs2"><track id="93hs2"></track></dd>

    <form id="93hs2"></form>

      <em id="93hs2"></em>
        <tbody id="93hs2"><track id="93hs2"></track></tbody>
      1. <dd id="93hs2"></dd>
        <rp id="93hs2"><acronym id="93hs2"></acronym></rp>
      2. 您當前的位置: 人力資源> 人才戰略
        人力資源
        人才戰略

        公司堅持“以人為本”的原則,自創立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。 鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,為企業作出最大的貢獻。

        激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。

        公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。

        <rp id="93hs2"></rp>
        <progress id="93hs2"></progress>

        <dd id="93hs2"><track id="93hs2"></track></dd>

        <form id="93hs2"></form>

          <em id="93hs2"></em>
            <tbody id="93hs2"><track id="93hs2"></track></tbody>
          1. <dd id="93hs2"></dd>
            <rp id="93hs2"><acronym id="93hs2"></acronym></rp>
          2. 国产真人私密毛处按摩视频_国产三级爽死你个荡货_亚裔vs黑人巨大 mp4_综合激情丁香久久狠狠